【資料】道本部女性部「2021職場改善実態調査」「2021権利実態調査」
掲載日：2021.05.21
道本部女性部では、１２～４月を『女性のはたらく権利確立運動強化月間』として、
職場実態や既得権の行使状況などを点検し、学習・討論から具体的要求、交渉、要求実現へと発展させる取り組みを進めています。
◆「女性のはたらく権利確立運動強化月間」２０２１スローガン◆
マスクの下は笑顔で～安心して働ける職場をつくろう～
月間中に、①職場改善実態調査、②権利実態調査を実施し、
その結果をもとに、職場における女性の権利行使の実態や働き方を把握して、定年まで健康で安心して働き続けられる職場要求づくり、要求実現に取り組むことを目的としています。
みなさまの取り組みにより、２０２１年度の集約結果がまとまりましたので、公開いたします。
２０２１賃金確定闘争期をはじめ、各闘争期の要求素材としてぜひご活用ください。
※冊子版は６月上旬に各単組へ送付予定です。
【２０２１職場改善実態調査まとめ】
２０２１職場改善実態調査まとめ ※2021.6.23更新
【２０２１職場改善実態調査】
２０２１職場改善実態調査【全体】 ※2021.6.23更新
２０２１職場改善実態調査【非正規職員フルタイム・非正規職員短時間勤務】
【２０２１権利実態調査】
２０２１権利実態調査①（産前産後休暇・育児休業・配偶者出産休暇・男性職員の育児参加休暇・育児時間）
２０２１権利実態調査②（部分休業・家族、子の看護休暇・介護休暇・特定事業主行動計画・生理休暇）
２０２１権利実態調査③（妊娠障害休暇・妊娠出産後通院休暇・育児短時間勤務制度・早出遅出勤務・不妊治療休暇・更年期障害休暇・セクハラ対策・その他）
